2019년 보육교직원 인건비 지급기준, 처우개선비 인상안

어린이집 보육교사 및 사립유치원 교사의 인건비 지급기준이 되는 2019년 보육교직원 인건비 지급기준은 아직 발표 전입니다.

다만 공무원 급여가 2019년에 1.8% 인상으로 정해진 만큼 보육교직원 인건비 지급기준도 1~2% 인상으로 그칠 것으로 전망됩니다.

2018년에는 최저임금 대폭 상승으로 많은 영세 어린이집과 사립유치원의 반발이 있었습니다만...

결국 2018 보육교사 호봉표는 동결이 아닌 인상으로 발표되었습니다.

올해는 사립유치원 비리 적발 문제 등으로 큰 폭의 인상은 힘들지 않을까 생각됩니다.

일단 2018년도 보육교직원 인건비 지급기준을 살펴본 뒤에 2019년 보육예산 심사 결과를 보도록 하죠.

18년 보육교직원 인건비 지급기준표 출처 : 중앙 육아 종합지원센터 홈페이지

2018년 보육교사의 최저 월급은 170만원을 넘었습니다.

1호봉 급여만 3.5%가 넘게 인상되었고, 나머지는 3.5%에 못 미치는 듯해 보입니다.

공무원 급여 인상이 2018년에는 2.6%대였으니 3.5% 인상이 이뤄졌지만 2019년은 1.8% 인상 예정이니 기껏해야 2.x%대 인상이 예상됩니다.

특히 이 지급기준은 어디까지나 예산계획 수립 및 인건비 계산을 위한 가이드라인일 뿐 완전 확정은 2월 말이나 3월 초 '보육사업안내 매뉴얼'이 나와야 확정 적용된다고 봅니다.

2019년 보육예산 심사 결과가 나왔습니다.

국회보건복지위원회는 잠정 결정되었고 예산 결산 특위에서 통과되면 확정이 됩니다.

0~2세 보육료 919억 증액(부모 보육료 5%, 기본보육료 14.8% 인상)

장애아 보육료 3억 3천만 원 증액

누리과정 교사 처우개선비 별도 편성 858억 800만 원(인당 2만 원 인상, 현행 30만 원에서 32만 원으로 인상)

교사 근무 환경개선비 285억 증액 (2만 원 인상, 현행 22만 원에서 24만 원으로 인상)

교사겸직 원장 지원비 93억 증액(7만 5천 원, 정부안 누락분 반영)

장애아동 특수교사 처우개선비 17억 5천만 원 증액 (수당 10만 원 인상)

유아반 교사 인건비 지원율 상향 (30%에서 50%로) 380억 증액

가정과 민간어린이집 영아반 인건비 지원 시범사업 100억 원 증액.

공공형 어린이집 운영비 인상 및 신규 확충 예산 51억 2100만 원 증액

농어촌 소재 어린이집 운영비 4억 9900만 원 증액

보육교직원 호봉 인정기준 개선 예산 51억 100만 원 증액

육아종합지원센터 운영비 인상 및 설치 : 96억 원 증액